（2）、行车事故
　　
　　行车事故除所在地铁路局、铁路分局处理外，按照公司《安全奖惩办法》执行
　　
　　（3）、人身伤亡事故
　　
　　（A）2人以下轻伤：直接责任人罚款500元；项目党政正职、现场施工负责人写出书面检查并各罚款300元
　　
　　（B）重伤：重伤一人给直接责任人警告或记过处分并罚款1000元；重伤二人给直接责任人记大过至撤职处分并罚款1500元；单位党政领导、现场施工负责人写出书面检查免发当月生产奖并各罚款500元；
　　
　　（C）发生一次轻伤5人及以上事故，给予责任人记大过至撤职处分，待岗；
　　
　　（D）发生重伤及以上事故，上报公司。
　　
　　（E）责任事故个人有限赔偿办法
　　
　　（4）对因玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程或者违章指挥而造成事故，使人民生命、财产遭受损失的，根据责任事故直接经济损失程度，由直接责任者按下列标准赔偿经济损失：
　　
　　（A）直接经济损失50万元及以下的，按损失额的1%赔偿。
　　
　　（B）直接经济损失50万元及以上的，赔偿6千元。
　　
　　执行事故个人有限赔偿时，在保证责任者基本生活条件前提下，赔偿金额从责任者本人的工资中扣除，时间最长不超过6个月。
　　
　　事故直接责任者表现好的，在收缴应赔偿金额二分之一以上时，可适当减少赔偿。
　　
　　事故直接责任者受留用察看、开除公职处分或追究刑事责任的，不再实施个人经济赔偿。
　　
　　7、为规范安全行为，强化职工“两纪”，坚决制止和处理“两违”行为，防止各类事故的发生，对发生的违章违纪者，做如下处理
　　
　　（1）、按公司规定，对生产中发生的A、B、C类问题的处罚。
　　
　　a)对责任单位罚款：A类2000至20000元;B类1000至3000元;C类500至1000元。
　　
　　b)对责任者罚款：A类300至800元；B类100至300元；C类50至100元。
　　
　　c)问题严重、影响恶劣、拒不接受批评教育者，离岗培训；离岗期间的工资待遇问题按其单位的有关管
　　
　　（2）、对其它各种违章、违纪，可能造成事故的责任者，视情节罚款100-300元；
　　
　　（3）、对已造成一定的后果的危险源，虽未定责构成事故的责任人员罚200-800元，对责任领导者罚款100-500元；
　　
　　（4）、由于安全管理混乱，被上级单位检查通报、罚款的，被新闻媒体曝光，严重影响公司信誉的，均对责任单位罚款按上述规定加倍或罚款2000-5000元。受省级以上媒体通报暴光的，另罚款5万元。对本规定的经济及行政处罚，本着及时发现、及时处理的原则，按照管理权限和有关规定办理。
　　
　　（5）、对发生各种危险源、事故苗子、构成事故的定性定责，项目可提级按上述处罚办法办理。同类事故、同类重大危险源、事故苗子，在同一单位重复发生的，应加重处罚。
　　
　　（6）、对因安全事故受到行政处分人员的工资、奖金及待遇，由公司人力资源部按有关文件规定办理。
　　
　　（7）、因发生事故受处分而影响工资、奖金的人员（事故直接责任者除外），受处分后积极工作，遵章守纪，对安全工作做出突出贡献，在经过处分规定时间二分之一，上报公司请求恢复受处分前的工资奖金待遇。