B、队长安全职责
Ⅰ、认真执行上级有关安全生产规章制度,合理组织生产,认真执行安全生产“五同时”的规定。
Ⅱ、负责作业环境、生产设备、工具和辅助设施符合安全卫生规程的要求,提出改善劳动条件的项目措施,并组织实施。
Ⅲ、负责对所属人员进行安全技术理论、安全作业知识、安全常识、安全管理制度和劳动纪律的教育,认真执行各项教育制度,负责新工人的岗位安全教育,特殊工种做到持证上岗。
Ⅳ、掌握所属人员的身体健康状况,合理组织劳动,对有禁忌职业病的人员,不准安排禁忌工种的工作。
Ⅴ、每旬组织一次安全生产,深入施工现场,坚持跟班作业,及时发现和消除事故隐患,杜绝违章指挥。
Ⅵ、发挥安质检查员和班组安全员的作用,支持他们的工作,保证他们正常行使职权。及时发放劳动保护用品,并监督正确使用。
Ⅶ、督促检查班组的“三工制度”执行情况,对危险性较大的施工作业,要亲自组织指挥,把好安全关。
Ⅷ、对一切事故隐患要按照“四不放过”原则,认真调查处理,按时上报。
C、工程技术人员安全职责
Ⅰ、熟悉安全生产有关管理规定和安全操作规程。
Ⅱ、在总工程师的领导下编制和参加讨论单位工程的施工组织设计、施工方案和工艺,要把安全技术措施渗透到设计方案和工艺的各环节。
Ⅲ、检查施工组织设计和施工方案的安全技术措施执行情况,协助总工程师做好安全技术交底。
Ⅳ、参加各种安全设施和设备的验收,发现问题及时提出改进意见。
Ⅴ、参加地质预报、预测,并根据结果编制合理的施工防护技术方案,防止地质灾害事故的发生。
D、班、组长安全职责
Ⅰ、贯彻执行上级的安全规定,保证施工场所工完场清,做到安全文明施工。
Ⅱ、教育工人严格遵守执行安全技术措施、安全操作规程、规章制度和劳动纪律,落实“三工”制度,争创安全、文明班组,开展“三不伤害”活动。
Ⅲ、发挥班、组安全员作用,认真听取他们的意见,在分散作业时,每个作业组要指派临时安全员,并交代安全生产注意事项。
Ⅳ、作业前,必须对作业场所、机械、设备及工具等防护措施情况进行检查。
Ⅴ、对班组使用的易燃易爆等危险品要指定专人负责并教育工人注意安全使用事项。
Ⅵ、作业时发现不安全因素,要立即报告,及时处理,严禁违章作业。
E、岗位工人安全职责
Ⅰ、认真学习并严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度。
Ⅱ、积极参加安全活动,认真执行安全技术交底,不违章作业,并制止他人的违章行为,在作业中发现不安全苗头或事故隐患,要立即停止作业,及时消除。
Ⅲ、服从安全检查人员的检查和指导
Ⅳ、发扬团结友爱精神,在安全生产方面真正做到“三不伤害”,维护一切安全设施和防护装置,遇有事故发生,积极抢救,保护现场,并立即向上级报告。
F、安全监察人员安全职责
Ⅰ、积极开展安全生产工作,当好单位领导安全生产的助手,在业务上接受上级安全管理部门的领导。
Ⅱ、协助本单位领导制定、审查本单位的安全规章制度,并督促职工严格执行。
Ⅲ、经常向本单位职工宣讲党和国家有关安全生产方针、政策,进行安全技术知识教育,协助本单位领导组织的各项安全活动,积极推广安全生产先进经验,主动提出有利于安全生产的意见。
Ⅳ、积极协助单位领导组织定期或专项安全生产检查,针对查出的问题提出改进措施,并按期实施。
Ⅴ、参加单位组织的事故调查,分析事故发生的原因,制定防范措施,对事故责任人提出处理建议。
Ⅵ、经常深入施工现场进行检查,及时发现和处理违章行为或事故。
四、安全事故隐患罚款及奖励
为了强化安全生产管理,搞好劳动保护监督工作,保护劳动者安全与健康,建立安全文明标准工地激励约束机制,调动全员做好安全生产工作之目的,制定如下奖罚措施:
1、罚款
A、安全管理组织机构
无安全组织机构、制度、职责,未签安全生产责任状,没配专兼职安全员,均不准施工。以上每缺一项(包括因上墙而未上墙的)每项罚款500元。
B、施工用电
输电线路乱接、线路老化、裸露,每项罚款500-1000元:配电箱无门、无锁、无防雨设施、闸刀损坏、无盖裸露、线头不包、用金属线代替保险丝、一闸多用、漏电保安器不灵敏,每项各罚200-500元;电动机械无接地或接零,每台罚500-1000元;风、水、电连接不好,漏风、水、电,每项各罚200-500元;没按安全技术交底去落实的罚款500元。
C、机械管理
外露的传运部位无防护罩、防护罩损坏严重不修复,每台罚款1000元;人货混拉罚款500元;无证驾驶、酒后和穿拖鞋开车,每项罚款200-500元;装载机驾驶室超2人、铲斗坐人、小翻斗车车斗坐人,每项罚款1000-2000元。
D、爆破作业
安全距离不够,警戒不严,信号不清,各罚款1000元;各行其是,不听统一指挥,各罚款500-1000元;在爆破作业区、禁火区吸烟用火雷管炸药混放,各罚200-500元。
E、施工现场管理
材料堆放混乱、影响道路不通,每处罚款500-1000元;现场作业人员违反施工现场“十不准”和“进场须知”其中一条,罚款500-1000元;现场值班制度执行不严,配电室、发电机房、压风机房、电气焊操作间、混凝土拌合机棚、钢筋加工棚无操作规程和岗位责任制的,每项罚款200-500元,危险段、路口无醒目标志,各罚款200-500元。
F、脚手架搭设
脚手架的材质、直径规格不符合要求者(如直径小于8cm,脚手板的厚度小于40mm),均罚款1000-2000元;搭设间距大于1.5m、钢木混用、脚手板出现探头板的又没加固,每项罚500-1000元。
G、高空作业
凡深、高超过2米的道口未设安全防护栏,每处罚款500元;不按规定配设“三宝”,张拉安全网的,不挂安全带的,各罚500-1000元,配发劳保用品不戴的,没有配发安全帽的,分别罚50-500元。
H、隧道施工
地质预报资料不详就进行开挖或开挖(包括爆破)方法和进尺未按设计要求未造成事故的罚1000元,对于造成事故的除自行担负经济损失外,另给予10000元的罚款。开挖后,未及时或未按设计要求进行支护和衬砌造成塌方的除自行担负经济损失外,另给予10000元的罚款。
I、生活用电管理
凡营区和室内乱拉、乱接电线者,每处罚款50-100元;绝缘不良,烧电炉子,每项罚款200-500元。
J、安全内外业管理
队安全内业资料无专人管理的,安全教育、安全会议、安全检查整改没建立的,无记录的,每项检查不合格分别罚200-500元;现场无警示牌,无醒目标志,无大字块口号,无操作规程,每项罚款500-1000元。
对于隐瞒安全事故不报者,将视情节严重程度罚款1000~10000元。对于存在安全隐患未按安监员提出的措施整改者视情节严重程度罚款100~1000元。对于对安监员打击报复者,罚款100~1000元。
每月月底将日常检查存在的问题与对于联合大检查中查出的问题,都按照以上罚款标准折合成罚分,每500元相当于1分,对于低于90分(罚分超过10分)的单位不得参与该月评比,得分低于85分的单位,每低一分罚款500元。
2、奖励
按每月指挥部联合大检查中有关规定执行。
安全生产和职业卫生应急救援队伍管理…
大型吊装作业安全健康管理制度
特种设备安全健康管理制度
设备设施安全生产管理制度
工程部(板房)经理安全职责
(网络)视频监控系统管理制度
安全(文明)施工方案技术措施审批制度
建筑机械起重设备安全管理制度
工程质量安全管理制度
安全文明施工管理制度
吊装作业安全规定
建设部安全文明施工措施费使用规定
班组长岗位职责
施工现场专职安全员的人数配备规定
施工现场安全要求规定
登高作业安全规定