(一) 认真贯彻执行国家有关安全生产培训教育有关规定，落实各项政策制度。
(二) 负责本公司人力资源培训管理，结合实际制定年度培训计划。
(三) 做好需持证上岗人员的申报、培训、年检工作。
(四) 结合有关部门做好新工人入场三级教育培训。
(五) 搞好职业病及工伤、伤残评定工作，参加事故调查。