1、在每月召开工会劳动保护会议前进行施工现场安全检查，对发现隐患及时登记，并要求安全部门下发整改通知。
2、在检查中对严重隐患，有权责令其停工整顿，直至隐患消除方可继续施工。
3、各班组进行班前、班后岗位安全检查，做到预防为主、安全第一。
4、不定期抽查各班组（或施工队伍）中是否有使用童工的不合法现象，及时对女工进行必要的保护。
5、检查各施工人员是否有必要的劳动保护用品及劳动保护用品是否使用正确。
6、检查办公区、卫生区及作业区的环境是否符合规定的要求。