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企业人员的安全管理职责

  
评论: 更新日期:2010年12月22日

  三、工会的安全监督职责:

  1工会组织应依法对企业的安全生产进行监督,维护职工合法权益,保护职工的安全与健康。

  2 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程“三同时”情况进行监督,提出意见。

  3 工会有权依法参加安全检查,事故调查、处理和善后工作。

  4 工会应把职业安全卫生工作列入工作议题,积极关心职工劳动条件的改善。

  5 工会应协助安全管理部门搞好安全劳动竞赛,合理化建议活动和安全教育培训,支持总经理关于安全生产的奖惩,开展安全生产的宣传工作。

  四、安全管理部门的安全职责:

  1 严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度及厂安全生产规章制度。

  2 负责制定、修改、补充全厂性的安全管理制度、各项安全责任制度、劳保标准及安技措施、计划、规划,并提请副总经理审查总经理审批。

  3 负责新入厂职工的厂级安全教育和考核工作,负责组织车间进行年度职工安全教育与考核。

  4 经常深入现场检查,发现车间、部门违章指挥、强令冒险作业,有权当场制止并按有关规定考核,对发现的安全隐患,有权提出并责令有关部门限期整改,对整改不合格或未按期完成整改的,按有关规定给予经济处罚,并依据隐患危害程度和责任大小进行考核。

  5 负责及时传达、学习国家和上级有关安全生产方面的新法规,并依据有关新法规制定新的安全规章制度,组织有关部门对职工进行教育和宣传。

  6 负责调查、处理各类安全生产事故,依据事故性质及危害及时向经理和上级有关部门汇报,并制定有效的事故防范措施。

  7 负责按照“四不放过”原则,依据本厂安全规章制度对事故有关责任人员进行考核,并组织相关部门对事故涉及人员进行现场安全教育。

  8 负责劳保标准的制定,劳保的发放、检查,并对购买不合格的劳保用品,有权要求重新购买,并按有关规定考核。

  9 负责一类动火的安全检测、登高作业、下罐等危险作业和安全措施审批工作。

  10 负责对进厂施工人员进行安全培训,讲解本厂的特点及安全管理制度,检查施工单位的安全措施落实情况,有权对违反安全规定的行为或事项按合同要求进行考核。

  11 负责制定本厂年度安全培训计划,并按计划要求认真组织有关人员进行培训。

  12 负责全厂安全设施,消防器材和设施的统一管理。

  13负责事故应急预案的编制、修定、审查、培训;协助领导组织演练。

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