第四条．划分防火安全责任区，并设有醒目的防火安全措施及标志。
第五条．仓库管理人员应学习消防知识，会使用灭火器材及消防栓。
第六条．按照国家有关的消防技术规范，设置配备消防器材和设施，做到安全、有效，消防器材应当由库管员，负责检查、保养，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。
第七条．设立应有的消防器材和防火防爆安全标志。
第八条．仓库电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放物品。库区消防通道保持随时畅通。
第九条．灭火器保险销应每季度检查其灵活性，防止因锈蚀而卡死。
第十条．定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录.， 新员工上岗前要进行"安全消防教育","特殊工种教育"的培训工作。
第十一条.消防水道必须确保水源充足畅通，并备有消防水桶等；灭火器必须按时按规定进行更换，确保器材的有效使用。
第十二条.库房应配置灭火器材，消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放物品和杂物。库管人员应会熟练使用。
第十三条.公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季)定期检查.
第十四条.易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗的管理.
第十七条.运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着"三不放过原则",负有连带责任.
第十八条.仓库消防设备、安全出口、消防通道不得随意停放车辆，严禁堆放其他物资；库房内部必须按规定留有消防安全通道并保持畅通。
第十九条.每半年要对仓库安全，消防进行一次全面检查，重大节日前一周对仓库进行一次全面检查，泡沫灭火器每年要换一次药。对安全隐患要制定有效的整改措施，限期整改。或清除隐患。
（六）仓 库 安 全 火 源 管 理 规 定
第一条．仓库应设置醒目的防火标志，通道、出入口的道路应保持畅通。
第二条．仓库内严禁使用明火。仓库外动用明火作业时，必须办
理动火作业：许可证，经部门经理及主管批准，并采取严格的安全措施。动火证应当注明动火：地点、时间、动火人、现场监工、批准人等
（七）监 控 系 统 安 全 管 理 规 定：
第一条．监控系统24小时运行，每隔5分钟自动存档画面一次；
第二条．专职人员负责记录，如画面出现可疑人员，应马上记录时间及其相貌特征并上报。
第三条．如发现异常或盗窃必须保护好现场，并及时如实报告给公司有关领导或公安部门，不得拖延时间、隐瞒事实或不报。
（八） 仓 库 奖 罚 规 定
第一条．对严格遵守管理制度，并做出良好成绩的员工将给予精神和物质的奖励，应根据实际情况给予不同的奖金：
第二条．对违反以上管理制度并造成不良后果的将给予严格的处罚(行政处罚 经济处罚或解除公司劳动关系)；对玩忽职守，造成事故，产生严重后果的交由司法机关处置。
第三条．员工在仓库内严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成一定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退或除.
第四条．仓库内非紧急情况坚决杜绝"跑,冒,漏,滴"现象,各岗位,休息室,办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次罚30元
第五条．对本规定执行不力的当班人员、或违规管理人员分别处100元、 200元罚款，造成事故的，根据事故轻重和损失大小处200-1000元罚款，特别严重的解除劳动合同，
第六条．对违反规定，、动火、打架、盗窃等恶劣行为造成严重后果的，要负法律责任，并处500元—1000元罚款外，特别严重的解除劳动合同。在仓库抽烟者，予以开除。
第七条．对违反以上仓库所有安全管理制度的，处50元/次—100元/次罚款，并责令其参加安全教育。
第八条．仓库内操作人员必须无条件服从管理人员安排（危及生命安全除外），若屡次不服从安排指挥，有权清理该操作人员退出仓库，并承担由此造成的损失。
第九条．仓库材料必须按指定地点堆放，严禁乱堆乱放，若第一次发现予以警告，发现二次以上按50元/次进行处罚。安全通道不得随意放置物料，违者按10～30元/次处罚，并要立即清理。物料管理人员承担连带责任。
（九）仓 库 员 工 行 为 安 全 惩 罚
第一条．现场不良行为当班管理人员不及时制止的，处100元罚款。在本负责区域发生的不良行为造成公司财产损失的由行为人直接承担责任，负责本区域的管理者负有连带责任.
第二条．对不按时上班、擅自离岗、脱岗、不服从管理的人员，如造成公司财产被盗窃、丢失、亏损等等，根据实际情况要承担行政处罚、经济处罚、产生严重后果的交司法机关处置。区域管理人员负有连带责任.行为具体惩罚如下：
第三条．对于外协商到公司有业务来往的人员（指外厂商进出货车辆人员、施工单位人员、外协驻厂人员、外厂返工人员等等）进入本公司仓 库一律穿相应的反光背心，违者视情节严重性每次处以50元/次—100元/次的罚款。
第四条．外来人员必须在指定的区域施工和作业，不可随便在仓库内任意走动穿行。违者按《外厂商入本公司的行为管理规定》相关条款处罚。
（一）对仓库初等、中等行为过失责任者、按以下处罚规定
1．不按规定位置佩戴或不戴厂牌及（不按要求）穿厂服，罚5元/次，同月内二次10元/次，依此类推；
2．不使用指定的员工通道行走，罚5元/次；
3．未经允许工作时间外出私会亲友（包括库管人员），罚50元／次；
4．个人工作场所不整洁、5S很乱；要求整改不听者，50元/次。
5．未经允许下班后无故在岗位逗留、仓库内逗留，罚20元／次；
6．当值时间擅自换岗、调班、替班，未酿成事故，罚50元／次；
7．上班时间处理私事，影响工作，罚50元/次；
8．阻塞公共通道，在消防器具及电柜、开关边堆放物品，至使消防器具、电柜、开关等不能正常使用状态，罚50元/次；
9．擅自离岗，脱岗、睡觉、下班后不锁（不关）本负责区的门窗者，未造成事故的、50元 /次
10．部门管理人员因工作失职或信息传递不及时，引起不良后
果，罚50元/次
11．部门管理人员工作失职、督导不力，未造成严重后果，罚50元/次
12．没经授权或负责人批准擅自带领他人进入仓库者，罚300元/次
13．涂改、假造单据、证明或弄虚作假等。罚300元／次；
14．工作失职或不负责任，产生废品，损坏工具，摔坏产品，浪费原材料、能源等不按规定程序处理者或因工作过错或个人行为过失造成的安全或其他责任事故，致使仓库蒙受经济损失或其他后果者，罚300元／次；
15．对他人损害公司利益的行为不报告、不制止，罚100元/次
16．不服从管理、拒绝或故意不完成分配的工作、无理顶撞上司，阻止授权人员正常工作罚50元/次。严重阻止工作罚200元/次
17．搬弄是非，诽谤他人，影响团结，影响声誉，罚100元／次；
18．未经许可擅自移动仓库规定物品和设备，消防器材，罚50元/次
19．损坏公物，不爱护公司财产，罚100元／次，另外按物体的原价损失赔偿 ，行为恶劣的按物体的5倍或10倍赔赏。
20．违反操作规定，造成损失者 ，罚100元/次
21．不履行仓库及本身负责区域的仓库安全管理制度，罚50元/次
22．管理人员对工作中出现的问题、督察不力或工作失职不妥善处理，推卸责任，导致不良影响，使工厂财产受损，罚300元／次；
23.一个月内两次违反同一条轻微行为过失条例者，按轻微行为过失条款3倍处罚。严重行为者供应部开除。
（二）有重大行为过失责任者，按以下标准处罚规定
1．工作不负责任、搞情绪化，造成严重差错或恶劣影响罚300元／次；
2．故意包庇违纪、违法行为、窝藏赃物或作伪证者，罚500元／次并移交公安机关处理，
3．不按规范操作或故意毁坏公司财物者，造成损失金额大的，按物料的原价赔赏，并处罚500元／次。
4．因工作失职使公司仓库财产被盗、诈骗、经济损失较大者，罚500 元／次；并记大过一次
5．三个月内受两次行为过失处罚，按该条行为过失2倍处罚;代别人刷卡和被刷卡者各罚款300元/次，第二次再代替刷卡供应部给予开除
6．在仓库现场内打架斗殴者立刻勒令退出仓库，并开除。在厂外殴打管理人员者,罚1500元----3000元，移交公安机关处理,同时追究相关人员责任；并开除。
7．不服从管理，侮辱、漫骂、恐吓、威胁领导或同事，除罚1000
元外，并移交公安机关处理；
8．经员工举报违反中华人民共和国的任何法律而受到刑事处罚者，立即解除劳动合同；
9．一年内员工若有三次轻微行为过失、二次行为中等过失、一次重大行为过失，立即解除劳动合同。
10．员工偷窃仓库财产,按以下标准处罚，并移交公安机关；
（1）、偷窃仓库普通财产:200元以下价值者,按200元处罚;
（2）、200元以上500元以下价值者,按500元处罚;
（3）、500元以上价值者冻结个人全部工资，交公安部门处理，并承担经济损失，解除公司劳动关系。
11．参加反动组织或利用黑社会组织，罚500元／次；
12．组织煽动罢工、斗殴、聚众闹事，罚500元／次；记过一次
13．以任何形式或与同事串通伪造仓库单据、文件及资料以谋取私人利益，罚1000元／次；
14．恶意造谣滋事，严重损害仓库声誉，罚500元／次；
15．私带凶器或盗具等其他危险物品进入仓库，罚1000元/次
16．对多次违反仓库规定并且无悔改表现者，罚300元/次；
17.对违规公司《仓库安全管理制度》处罚两次以上，屡教不改者，供应部给予开除、在仓库抽烟者开除
18.公司处罚被连带8次者记过一次，被连带15次者记大过一次，超过15次被连带者供应部给予开除。