(一) 国家、行业和地方的安全、环保、职业卫生法律、法规、标准，上级部门及本企业的安全、环保、职业卫生规章制度； 
        (二) 本部门和本岗位安全、环保、职业卫生管理职责；
        (三) 安全环保技术、职业卫生和安全文化等知识； 
        (四) 事故应急处理、防治污染扩散措施及有关事故案例学习等。
        第九条 基层班组长的安全环保教育由各炼化企业及二级单位人事部门和安全环保监督管理部门共同组织实施，每年至少进行一次，安全环保教育时间不得少于24学时。其主要内容为： 
        (一) 国家、上级部门和本企业安全、环保、职业卫生法律、法规、规定； 
        (二) 安全环保技术、职业卫生、消防和安全文化知识；
        (三) 本班组和相关岗位的危害因素、环境因素、安全环保注意事项，本岗位的安全生产职责；
        (四) 典型事故案例、事故抢救、应急处理及防治污染扩散等措施等。 
        第三章 新入厂员工三级安全环保教育 
        第十条 凡新入厂员工（包括合同工、学徒工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等）必须进行三级安全环保教育，经炼化企业公司级（厂级）、车间级、班组级三级安全环保教育，其时间不少于72学时（实习人员不少于24学时），并经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习。 
        第十一条 炼化企业公司级（厂级）安全环保教育由主管安全环保的经理（厂长）负责，由人事部门和安全环保监督管理部门共同负责组织，其时间不少于40学时（实习生不少于8学时）。其主要内容为： 
        (一) 国家、上级部门有关安全、环保法律法规、职业卫生法律法规； 
        (二) 通用安全技术、环保技术、职业卫生基础知识、消防及气防知识； 
        (三) 本企业（厂）生产概况，安全生产、环境保护的特点和关键生产装置重点生产部位介绍； 
        (四) 上级部门和本企业安全生产、环境保护的规章制度；
        (五) 本企业环境保护的主要措施，运行与排放情况；
        (六) 典型事故案例及教训，预防事故和防止环境污染的基本知识等。  新员工经炼化企业公司级（厂级）安全环保教育并考试合格后，方可分配到车间。
        第十二条 车间级安全环保教育由车间主任负责，车间安全环保技术人员组织实施，时间不少于24学时（实习生不少于8学时）。其主要内容为：  
        (一) 本车间的生产概况，安全生产、环境保护、职业卫生状况；
        (二) 本车间主要安全、环保危害因素和安全、环保规程；
        (三) 安全环保设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救联系方法，预防事故、职业危害和环境污染的主要措施； 
        (四) 事故应急处理措施及典型事故案例学习等。  新员工经车间级安全环保教育并考试合格后，方可分配到班组。
        第十三条 班组级安全环保教育由班组长组织，班组安全员负责教育，可采用讲解、演习相结合等方式，时间不得少于8学时。其主要内容为： 
        (一) 本岗位（工种）的生产流程及工作特点和注意事项；
        (二) 本岗位（工种）设备、工具的性能和安全技术装备、安全环保设施、监控仪表的作用，防护用品的使用与保管方法； 
        (三) 本岗位所负责的环保措施，运行与排放情况； 
        (四) 本岗位（工种）安全、环保危害因素的预防措施及事故案例学习等； 
        (五) 本车间应急预案及本岗位的具体操作。
        新员工经班组安全环保教育并考试合格后，方可进入岗位，按有关规定安排相应工作和实习。 
        第十四条 三级安全环保教育和考试情况填入厂和车间安全环保