第六条、安监科将建立职工安全绩效考核卡，每月对在考核中被扣分的职工进行公布。

　　第七条、对于职工的处罚决定安监科将已通知形式告知本人，在通知办理处罚手续的规定期限内本人必须按时到安监科办理有关手续，对于在规定期限内未办理的人员，扣本人绩效考核分数1分。

　　第八条、对有下列行为之一的职工，除按有关规定进行奖励以外，其安全绩效分数可以加2～4分，但加分最高不超过基础分。

　　1、为安全生产提出合理化建议被采纳，效果显著者；

　　2、及时制止“三违”，避免了事故发生者；

　　3、安全生产管理中改革创新，其管理方法被推广应用，效果显著者；

　　4、积极进行事故抢救，阻止事故蔓延，减少事故损失者；

　　5、对其它人员的三违行为和其它有损矿上利益的行为能积极制止和向有关部门积极举报的。

　　第八条、职工个人绩效考核单独执行，违章处罚按其它有关规定执行。

　　第九条、本规定从即日起执行。