一、岗位职责
    第1条 遵守《员工行为规范》，积极做好单身公寓以及各澡堂的管理工作，严格按考勤制度考勤。
    第2条 合理安排员工住宿，和澡堂更衣橱的使用，做到服务周到，认真负责。及时填写住宿及更衣橱使用档案，住宿按科室、区队分别安排。做到整齐醒目，帐、卡、门牌与职工相符。
    第3条 负责定期检查各楼层房间以及各澡堂卫生、安全用电情况确保宿舍、澡堂的清洁和安全。
    第4条 每班巡视宿舍楼1～2遍，出现设施损坏、被盗，上下水管堵漏等现象要及时处理，制止员工在宿舍区乱扔垃圾、倒涨水赤身裸体、打架斗殴、赌博等不文明现象、对外来人员及时查问。
    第5条 管理好招待所的物品，客人退房后及时清洗、更换被服，搞好室内外卫生。
    第6条 对来本矿住宿的客人，服务热情、周到。加强管理不准出现乱住、混住现象。
    第7条 确保贵宾浴室的卫生达标、各类设施的正常运行，对各级来检领导热情、周到、微笑服务。
    第8条及时提报所管范围内所需物品计划，严格验收，并按规定发放。
    第9条 负责宿舍个房间钥匙的管理。
    第10条 及时完成领导交办的其他 和临时性任务。
    二、责任追究
    第11条　违反下列情况之一的，追究 管理员的有关责任：
    1、对违犯劳动纪律和本矿规章制度 ，按照有关规定及公司《本 质安全型矿井管理条例》处罚；
    2、服务态度蛮横、怠慢、冲撞职工者，给予100－200元罚款； 情节特别严重者，给予调离工作岗位；
    3、对卫生包洁区内脏、乱、差、出现卫生死角者，给予包洁人100元罚款；
    4、凡丢弃、故意损坏工具或出现工具失修情况时，每次给予直接责任者50－100元的罚款，并追究其经济补偿责任；
    5、上班消极怠工，不能坚守工作岗位，给予50元罚款；
    完不成领导交办的一般性临时公务，每次罚承办人100元；完不成领6、导交办的应急或重要临时公务，每次罚承办人300元。
    7、出现设施损坏、被盗，上下水管堵漏等现象未及时汇报，给予责任人100元罚款；造成严重后果者将给予严肃处理。