根据《金属非金属安全标准化规范》要求，为提高针对人工机效危害因素纠正措施的有效性，缓释员工关于人工机效方面的报怨，防止因人工机效方面的原因导致事故、事件的发生，制定本制度。
        一、建立针对人工机效的管理制度，实现合理人工运搬、合理作业空间布局，合理消除疲劳影响措施。
        二、依据搬运原则，通过对人工搬运功效分析，采用搬方法、姿势人工机效原理，设计合理的搬运方法与搬运姿势。
        三、依据作业空间布局原则，按照人工机效原理，设计作业位置与作业环境。
        四、识别导致疲劳的有关因素，并制定相应的控制措施。
        五、工作班次的变化，应符合人机功效原理。
        六、管理部门及职责
        人机功效管理由企业安环部负责，并组织企业标准化工作小组实施。