1  目的

　　为了对公司生产经营实行有效的安全标准化管理与控制，确保安全标准化方针、目标的实现，特制定本制度

　　2  适用范围

　　本制度适用于公司的安全标准化管理与控制。

　　职责

　　总经理为公司安全标准化工作第一责任人，领导组织各项安全标准化标准、制度在公司贯彻执行，对公司的安全标准化工作全面负责。

　　4  内容

　　4．1  风险控制策划

　　4．1．1公司应不间断地开展对公司生产作业和设备设施等方面的危害及环境因素识别、风险评估，在此基础上制订风险控制措施，持续改进公司的安全标准化管理绩效。

4．1．2制定方针、目标的要求

　　4．1．2．1企业的安全生产方针、目标必须符合国家安全生产方针的要求，在国家安全生产方针的前提下制定。

　　4．1．2．2企业制定安全生产方针、目标必须表达企业安全管理的基本理念，服从企业发展战略要求，能够让员工理解和接受。

　　4．1．2．3制定安全生产方针、目标要组织企业各部门负责人、主要领导、职工代表参加讨论、研究形成参初稿，经企业最高负责人决定。再将方针、目标的初稿下发到基层单位和员工进行讨论，最后经过召开安全生产委员会专门会议来决定。

4．1．2．4安全生产方针、目标由总经理签发，以文件形式逐级下发传达，要求各生产部门必须利用各种形式将安全生产方针、目标传达到员工。

　　4．1．2．5安全生产方针、目标每年进行一次评审和修订。

　　4．1．2．6安全生产方针、目标的制定、评审、修订工作由安全领导小组办公室负责。

　　4．1．3制订完善安全标准化体系文件

　　根据公司安全生产危害识别、评价和环境因素识别、评价结果，有针对性地制定/修订安全管理制度、安全操作规程、应急救援预案等安全标准化体系文件。经总经理批准后印发执行。

　　4．2  公司安全标准化管理要求

　　4．2．1员工培训教育的安全标准化管理要求

4．2．1．1公司总经理、管理人员必须经过专业培训和安全标准化教育方可上岗。

　　4．2．1．2公司应每月对职工进行一次安全标准化培训教育。

　　4．2．1．3公司应对新职工进行岗前安全标准化培训教育、考核。

　　4．2．1．4承包商在进公司生产区施工前，应与承包商签订施工安全合同(或协议)，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全标准化教育。

　　4．2．1．5员工培训教育的管理要求执行《安全培训教育管理制度》。

　　4．2．1．6上述教育内容记录在“安全培训教育档案和记录”中。

　　4．2．2安全标准化体系文件资料的管理

4．2．2．1文件与资料识别

　　a）各单位、部门在制定安全生产文件时，必须按标准化要求制定符合标准的各种文件。(格式、纸张、文件程序、版面等)

　　b）对外来文件要进行识别与分析，在转发或修订下发时要进行标准性转换，下传的文件必须符合标准化文件要求。

　　c）各种资料的收集、整理要以标准资料格式进行装订收藏。

　　d）对资料的内容进行识别分析，不符合标准化要求的要修改完善。

　　4．2．2．2文件与资料的管理规定

　　a）文件、资料都要按标准格式进行分类、保存、管理。