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灵新煤矿职业危害事故的处置及报告制度

  
评论: 更新日期:2012年09月24日

        1 总  则
       
1.1 为了规范职业病危害事故的调查处理,及时有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。
        1.2 按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度,职业病危害事故分为三类:
        1.2.1 一般事故:发生急性职业病10人以下的;
        1.2.2 重大事故:发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者发生职业性炭疽5人以下的;
        1.2.3 特大事故:发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上,或者发生职业性炭疽5人以上的。
        1.3 安全管理科协助神宁集团公司对本矿内职业病危害事故的调查处理。
        1.4 职业病危害事故调查处理的主要内容是:
        1.4.1 依法采取临时控制和应急救援措施,及时组织抢救急性职业病病人;
        1.4.2 按照规定进行事故报告;
        1.4.3 组织事故调查;
        1.4.4 依法对事故责任人进行查处;
        1.4.5 结案存档。
        1.5 职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。
        2 事故报告
        2.1 发生职业病危害事故时,各单位应当立即向安全管理科和矿有关部门报告。
        2.2 安全管理科接到职业病危害事故报告后,应当实施紧急报告:
        2.2.1 特大和重大事故,应当立即向神宁集团公司报告;
        2.2.2 一般事故,应当于6小时内向神宁集团安全监察局报告。
        2.2.3 职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。
        2.2.4 职业病危害事故发生的情况,由神宁集团公司统一对外公布。
        2.2.5 任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。
        3 事故处理
        3.1 发生职业病危害事故时,各单位应当根据情况立即采取以下紧急措施:
        3.1.1 停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度;
        3.1.2 疏通应急撤离通道,撤离作业人员,组织泄险;
        3.1.3 保护事故现场,保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等;
        3.1.4 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,及时组织救治、进行健康检查和医学观察;

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