三、瓦斯安全检查员基本素质要求

　　(1)必须有三年或以上井下采掘工作经历，并通过特殊工种培训合格，取得操作资格证书。

　　(2)文化程度在初中及以上，年龄53岁以下，身体健康，能长期从事井下工作。

　　(3)有强烈的事业心和高度的责任感，热爱“一通三防”和安全管理工作，愿为煤矿安全管理工作贡献力量。

　　(4)法制观念强，熟悉“三大规程”的有关规定，能遵章守纪，服从领导，坚持原则，敢于向“三违”现象作斗争。

　　(5)专业技术水平高，熟悉与本工种直接相关的矿井通风、瓦斯的基本知识及煤与瓦斯突出、煤尘、自燃发火专业基本知识，了解采掘、机电、运输、井下爆破方面的知一般识；熟练掌握瓦检仪的使用、局部通风管理方面的操作技能；能独立处理和解决本工种范围内的事故隐患及疑难问题。

　　(6)工作作风好，工作积极认真、负责、扎实肯干，不畏困难，不怕艰险，具有强烈的责任感。

　　四、工作业绩考核

　　1、瓦斯安全检查员工作业绩考核中，“一通三防”管理工作占70%，由通维队和通风安全部考核；安全管理工作占30%，由安全监察部考核。

　　2、通风安全部和安全监察部每月5日前必须将上月对瓦斯安全检查员的工作业绩考核结果送交通维队，并由通维队对上月考核进行综合和兑现。

　　3、瓦斯安全检查员不得做与“一通三防”和安全检查无关的工作，凡是发现瓦斯安全检查员去做与生产任务有关的工作，一律按“三违”（违反劳动纪律）处理。

　　4、瓦斯安全检查员必须按照作业图表作业，管理部门按照作业图表监督考核瓦斯安全检查员的工作和在岗情况。

　　5、瓦斯安全检查员的工作业绩考核,“一通三防”部分由通维队制定具体考核细则；安全管理部分由安监处制定具体考核细则。考核细则的制定必须符合《规程》的规定和集团公司《安全奖惩条例》的相关规定。

　　五、瓦斯安全检查员工资管理规定

　　1、瓦斯安全检查员工资待遇与全矿采掘工效挂钩，工资水平不得低于全矿采掘工工资的平均水平。

　　2、瓦斯安全检查员的工资待遇考核与其工作业绩考核挂钩，不得与当班生产任务和工程质量挂钩，其工资由通维队统一造册，矿统一支付。