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“一二三”安全管理新机制的探索

  
评论: 更新日期:2011年10月02日

        目前,我国已经形成了“国家监察,地方监管,企业负责”的煤矿安全工作格局。特大型煤炭集团作为承担安全生产的责任主体,必须对安全生产高度负责,保护好矿工生命健康权利。特大型煤炭企业一般都有数对甚至几十对矿井,另外还涉及地面其它高危行业,是典型的点多面广。在这样的情况下。如何合理划分好集团公司与基层单位安全管理的权限和重点,形成一种层次分明、重点突出、控制有力、管理有序、基础扎实的机制,始终是我们研究和探索的一个目标。
        近2年来,结合企业安全管理中的实践,我们在集团层面安全管理上进行了一些探索,形成了“一二三”安全管理机制。具体来说:“一”,就是明确一个主体,即明确基层单位在安全生产中的主体地位;“二”,就是强化两个重点,即强化瓦斯防治,强化各级安全责任制的落实;“三”,就是夯实三个基础,即夯实安全投入、质量标准化和职工培训三个基础。
        1 明确一个主体
        基层单位是安全生产的实践主体,任何生产安全事故都是发生在生产活动过程中,任何安全生产措施都要落实在生产流程的各个环节和岗位。安全与生产一体化运行的客观规律,决定了安全生产管理的主动权在煤炭生产单位。确立安全生产的主体地位,包括3个方面的内容:
        (1)强化单位一把手的管理责任。责任是一种约束和限制,因其具有强制性和惩罚性的特点,能够有效引导正确的行为和约束、纠正不恰当的行为,促使管理人员履行好岗位职责。党政一把手在单位管理中居于主导地位,其安全意识的强弱、管理强度的大小、敬业程度的好坏,都直接影响到安全生产的成果。搞好安全生产的关键是层层落实责任,而抓住一把手责任的落实就是抓住了落实各级管理人员责任的关键。
        (2)实施安全目标管理。运用目标预测法,根据企业的需要和可能,采取系统分析法,把安全工作细化、量化,确定合适的目标值,然后,集团公司与基层生产单位签订安全生产责任状,把安全责任目标与基层单位主要生产经营者收入挂钩,严格考核,及时兑现,使经济利益和安全责任紧密相连。推行安全“一票否决”制,把安全生产情况与单位和领导的评先、晋级等结合起来,运用目标激励和约束单位的价值取向,引导和增强抓好安全工作的自觉意识。
        (3)加大经济手段的运用力度。趋利避害是单位和人的本性,在安全管理中更多地引入经济手段,来激发单位职工搞好安全生产的源动力。运用经济手段,主要是加大奖和罚的力度,健全完善安全责任奖罚机制,使安全成果与单位和每个人的经济利益息息相关,让实现安全者得到应有的物质激励,让达不到安全要求的丧失物质利益,从而指引单位和职工的行为与企业追求的安全目标相一致。在奖罚制度的设计上,要保持奖励和处罚的对等均衡性,避免因重奖轻罚或轻奖重罚而削弱经济手段的激励作用;在奖罚的执行上,要做到公平公正,严格认真。
        2 强化两个重点
        2.1 强化瓦斯治理工作
        瓦斯防治问题一直是煤矿安全的重中之重,同时也是煤矿安全生产最薄弱的环节。在各类煤矿事故中,瓦斯事故占80%以上。建国以来全国煤矿发生的19起1次死亡百人以上事故,有18起都是瓦斯事故。随着矿井向深部延伸,地压不断增加,瓦斯涌出量越来越大,高突矿井越来越多,瓦斯事故始终是煤矿安全生产的最大威胁。瓦斯不治,矿无宁日。瓦斯事故不除,煤矿职工的生命安全和煤炭工业的改革发展就得不到保障。
        (1)实现瓦斯治理由“措施型”向“工程型”转变。在瓦斯防治上,煤矿企业通过长期的生产实践,探索和总结出了许多行之有效的经验和方法,收到了比较明显的成效。但新形势下,原有的靠加大风量、加强采掘工作面现场治理等“措施型”手段已不能完全适应瓦斯治理的要求,必须加大投入,增加工程量,实现从“措施型”向“工程型”转变。同时,也只有实现了这一转变,才能更好地落实瓦斯治理“十二字方针”。
        (2)依靠科技进步,实施技术创新。科学技术是第一生产力。针对严重威胁安全生产的瓦斯问题,要充分发挥科技人员的聪明和智慧,集中人力、物力和财力,加大对瓦斯突出机理和瓦斯综合治理的攻关力度,力争取得新突破。积极推广新技术、新工艺、新装备,不断优化通风系统,加在瓦斯抽放力度,更新监测监控设备,并实现集团公司安全监测系统的?A联网,有效提高矿井的防灾抗灾能力。
        (3)坚持齐抓共管。治理瓦斯不是哪一个部门和哪一些人的事,采、掘、机、运、通都涉及到瓦斯,都有责任和义务做好瓦斯防治工作。根据对某单位某一时期瓦斯超限原因的分析,生产过程中片板冒顶、放炮、局部通风机设备故障引起的超限占总数的56%,供电系统故障超限占6%,这是造成瓦斯超限的2个最主要原因。因此,实施瓦斯综合治理,必须齐抓共管,既要发挥好通风管理部门的积极性,也要发挥好施工单位和各相关业务部门的积极性。要严格执行生产过程中瓦斯管理的一系列规定和措施,保证各类设备和系统稳定可靠。坚持瓦斯超限就是事故,并按照“四不放过”原则严肃认真地进行追究和处理。
        (4)综合利用,探索循环经济发展的新路子。在强调以人为本、构建和谐社会的大背景下,从可持续发展和环保角度来看,瓦斯治理从“单纯抽放”向“综合利用”转变是大势所趋,是国家科技攻关和政策支持的重点。瓦斯治理的思路必须要跟上时代的要求,大力推动瓦斯综合开发利用,以用促抽,化害为利,变废为宝。
        2.2 强化各级安全责任制的落实
        落实好安全责任制,是保证安全生产的关键。温家宝总理强调:搞好煤矿安全生产,“责任和管理更重要”。实质上落实安全责任也就是加强安全管理。
        (1)增强“安全是第一责任”的理念。煤矿企业作为高危行业,安全责任是最广泛的责任,涉及范围广、牵扯人员多,上至领导,下到一般职工,每个人都承担着安全责任。同时,安全责任又是承担其它责任的基础,不论是干部或是工人,如果在安全出了事故,失去了位子,丢掉了岗位,想承担其它责任也是不可能的。只有人人都自觉地践行“安全第一责任”理念,才能促进各级各岗位安全生产责任的落实,真正形成安全工作齐抓共管的良好局面。
        (2)强化集团公司业务处室的保安职能。在明确基层单位在安全生产中的主体地位的同时,必须认真抓好机关业务处室监督检查责任的落实,对检查中发现的重大隐患,要盯住不放,反复督察,一抓到底,确保整改。对存在重大隐患而没有查出,或查出之后整改不力而出现问题的,都要追究业务保安处室的责任。
        (3)实施安全责任追究制。实施安全责任追究是全面落实各项安全管理制度的重要保证。凡是发生的各类事故,都必须按照“四不放过”的原则,认真进行分析、追查和处理,弄清主要责任、领导责任、直接责任和间接责任,重点从领导责任查起,把板子打在应负责任的领导干部和各级管理人员身上,要打准狠,搞不好安全的就罚票子、丢面子、摘帽子。对其他责任人也要进行责任追究,做到该罚款则罚款,该降级则降级,该开除则开除。

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