| 岗位 | 序号 | 考核内容扣分标准 | 应得 分数 | 扣分原因 | 扣减分数 | 实得分数 | ||||
| 项目质检员 | 1 | 未能遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度，扣10分。 | 10 | |||||||
| 2 | 未能认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位，扣15分。 | 15 | ||||||||
| 3 | 未能参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作，扣15分。 | 15 | ||||||||
| 4 | 未能认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作，扣20分。 | 20 | ||||||||
| 5 | 未能严格按国家有关安全规程、规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止，参与安全物资进场验收工作，扣20分。 | 20 | ||||||||
| 6 | 参加安全会议，未能提出安全合理化建议，扣10分。未能参加各项安全生产检查，扣10分。 | 20 | ||||||||
| 合计 | 100 | |||||||||
| 考核负责人 | 考核成员 | |||||||||
| 受考核人 | 考核时间 | 考核结果 | ||||||||
注：
1、每3个月进行一次安全生产责任制考核；
2、考核结果分为“称职”、“较称职”、“不称职”三类，其中实得分数达到90分以上（包括90分），评为“称职”；实得分数小于90分且大于或等于70分，评定为“较称职”，实得分数在70分以下，评定为“不称职”。
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