| 岗位 | 序号 | 考核内容扣分标准 | 应得 分数 | 扣分原因 | 扣减分数 | 实得分数 | ||||
| 协调员 | 1 | 未认真学习国家和地方政府有关工程施工的法律、法规和条例，扣10分。 | 10 | |||||||
| 2 | 未积极主动与地方各级政府有关部门、业主、监理代表处等进行接触，扣15分。 | 15 | ||||||||
| 3 | 未听取和接受各部门下达的指示和指令，扣5分；未认真领会指示精神，结合项目领导意见贯彻实施，扣10分。 | 15 | ||||||||
| 4 | 未熟悉当地村风民俗和村规民约，在本单位进行广泛宣传，教育和鼓励全体职工认真遵守，扣15分。 | 15 | ||||||||
| 5 | 未处理协调好各方面的关系，并制定出切实可行的解决各种纠纷的方案，扣5分；妥善解决各种纠纷，为工程施工创造良好条件，扣10分。 | 15 | ||||||||
| 6 | 负责组织项目部及其他部门进行现场勘察，做好施工准备的协调工作，扣10分。 | 10 | ||||||||
| 7 | 根据项目的实际需要对设计问题、可施工性问题、协调问题等提出评审意见；发现问题及时上报沟通,协调处理, 并提出相应的对策与措施，扣15分。 | 15 | ||||||||
| 8 | 做好领导交办的其他工作，扣5分。 | 5 | ||||||||
| 合计 | 100 | |||||||||
| 考核负责人 | 考核成员 | |||||||||
| 受考核人 | 考核时间 | 考核结果 | ||||||||
注：
1、每3个月进行一次安全生产责任制考核；
2、考核结果分为“称职”、“较称职”、“不称职”三类，其中实得分数达到90分以上（包括90分），评为“称职”；实得分数小于90分且大于或等于70分，评定为“较称职”，实得分数在70分以下，评定为“不称职”。
机场安全生产绩效实施细则民航机场安全管理考核标准安徽省水利工程建设安全生产费用支出…公路水运工程建设项目安全生产费用使…冶金企业安全生产费用提取和使用情况…化工有限公司竣工安全保证金考核表仓库管理绩效的考核指标安全生产目标责任制考核表
安全生产绩效考核制度安全生产管理考核细则安全员考核办法及考核细则运维部运行绩效考核管理办法安全生产考核与奖惩办法（试行）消防安全管理考核细则安全生产责任制及考核办法某企业安全考核细则和评分标准
