各部门安全生产责任目标

作者：李子寒　　评论：　更新日期：2018年08月27日

各部门安全生产责任目标

序号	部门	部门安全生产目标和指标	考核要求
1	综合部	火灾事故为零；　　按规定办理工伤保险，工伤保险参保率100%；　　人员重伤、死亡事故为零；　　按要求组织新员工入厂安全教育，人员培训率100%。　　安全生产责任制落实100%。	严格执行安全培训教育制度，新员工三级安全培训参加、合格率100%；　　按国家规定办理工伤保险；　　定期参加公司组织的安全培训；　　开展本部门安全检查和隐患整改；签订安全责任书，落实安全生产职责。
2	财务部	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全费用提取符合率100%；　　安全费用合理使用率100%；　　安全教育培训参加、合格率100%。	建立安全费用使用登记台账，合理使用安全费用；定期参加公司组织的安全培训；　　开展本部门安全检查和隐患整改；　　签订安全责任书，落实安全生产职责。
3	采购部	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%；　　供应商建档率100%、资格预审率100%。　　安全生产责任制落实100%。	严格执行供应商安全管理制度；　　建立供应商名录；　　定期参加公司组织的安全培训；　　开展本部门安全检查和隐患整改；　　签订安全责任书，落实安全生产职责。
4	销售部	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　产品安全到货率100%.　　安全生产责任制落实100%。	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　签订安全责任书，落实安全生产职责
5	售后部	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　售后维修事故为零　　安全生产责任制落实100%。	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　签订安全责任书，落实安全生产职责。
6	质量部	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　质量事故为零　　安全生产责任制落实100%。	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　签订安全责任书，落实安全生产职责。
7	研发部	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　事故隐患整改率100%；　　研发设计事故为零	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　签订安全责任书，落实安全生产职责。　　实行五级审核机制。
8	工艺部	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　事故隐患整改率100%；　　工艺技术事故为零	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　签订安全责任书，落实安全生产职责。
9	信息部	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　事故隐患整改率100%；　　信息系统安全事故为零	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　签订安全责任书，落实安全生产职责。
10	人力资源部	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　事故隐患整改率100%；　　安全生产责任制落实100%。	火灾事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　安全教育培训参加、合格率100%。　　签订安全责任书，落实安全生产职责。
11	生产部	火灾事故为零；　　压力容器爆炸事故为零；　　人员重伤、死亡事故为零；　　职业病发生率为零；　　事故隐患整改率100%；　　安全教育培训参加、合格率100%；　　特种设备作业人员持证上岗率100%。	协助、组织开展公司、部门安全检查，及时排除事故隐患；　　协助、组织公司安全培训工作；　　协助、组织特种作业人员培训复审工作；　　协助、组织编制公司安全管理制度、操作规程；　　协助、组织公司应急预案演练。　　签订安全责任书，落实安全生产职责。