4.3.1加强员工的职业健康安全培训和教育
a.公司安质部配合集团公司对项目经理和安全管理人员进行安全培训,上岗前取得相应的资格证或上岗证;
b.劳资部负责内部特种作业人员的培训,安质部负责内部特种作业人员的考试和审换证工作;
c.项目部负责员工上岗前的安全教育;
d.项目部坚持周一安全学习制度和班前安全讲话制度;
e.其它培训执行《人力资源管理控制程序》。
4.3.2项目部要认真贯彻落实各项有关职业健康安全的规章
a.《国家安全法》;
b.《十二项安全生产制度》;
c.《中铁一局五公司劳动安全卫生监督管理实施细则》;
d.《安全奖励办法》;
e.《项目管理办法》;
f.《中铁一局集团汽车交通管理补充规定》和《公司汽车管理办法》;
g.《职业病防治法》;
g.国家、建设部、总公司、集团公司以及公司制度的其它有关安全生产、安全监督管理和职业健康安全的相关规定。
4.3.3项目部要加强生产过程的控制,指定并落实各项安全措施和操作规程。具体执行《生产与服务控制秩序》、《过程监视和测量控制程序》和《施工安全防护控制程序》的相关规定。
4.3.4在体系运行之前,根据公司《重大风险清单》,由公司安质部、企划部、施技部、科技部、物设部等相关部门制定《职业健康安全管理方案》,并根据项目部汇报的新危险源对其进行修订。
4.3.5项目部在新项目开工之前和在体系运行之时,根据公司《职业健康安全管理方案》,结合本项目特点,编制项目部《职业健康安全管理方案》,项目部安质部(室)负责对方案运行的监督和检查。
4.3.6项目部对本项目存在或可能发生的极度危险源和紧急事故编制《应急准备和响应控制程序》。
有限空间风险辨识及防范措施
冷冻工岗位安全提示卡
普工岗位安全提示卡
吊车司机岗位安全提示卡
挖掘机、装载机司机岗位安全提示卡
起重辅助工岗位安全提示卡
道岔工岗位安全提示卡
拼装辅助工岗位安全提示卡
危险源辨识及评价方法
危险源识别方法、程序与划分
危险源辨识、分类和风险评价、分级办法
危害因素辨识、风险评价和风险控制
危险源识别与分类
危险源辨识及LEC评价法
危险、有害因素分类、辨识方法及内容
重大危险源告知牌(样例)