2、井下爆炸材料库的炸药和电雷管必须分开贮存。
　　3、每个硐室贮存的炸药量不得超过2吨，电雷管不得超过10天的需要量;每个壁槽贮存的炸药量不得超过400千克，电雷管不得超过2天的需要量。
　　第19条 在多水平生产的矿井内、井下爆炸材料库距爆破工作地点超过2、5千米的矿井内、井下无爆破材料的矿井内可设立爆炸材料发放硐室，但必须遵守下列规定：
　　1、发放硐室必须设在有独立风流的专用巷道内，距使用的巷道法线距离不得小于25米。
　　2、发放硐室爆炸材料的贮存量不得超过1天的供应量，其中炸药量不得超过400千克。
　　3、炸药和电雷管必须分开贮存，并用小于240厘米厚的砖墙或混凝土墙开。
　　4、发放硐室应有单独的发放间，发放硐室出口处必须设有1道能自动关闭的抗冲击波活门。
　　5、建井期间的临时爆炸材料发放硐室必须具有独立风流。必须制定预防爆炸材料 爆炸的安全措施。
　　6、管理制度必须与井下爆炸材料库的相同。
　　第20条 井下炸药库发放必须符合下列规定：
　　1、库房的发放爆炸材料硐室允许存放当班待发的炸药，但其最大存放量不得超过3箱。
　　2、炸药和雷管必须有保持干燥的措施，防止受潮变质。
　　3、收发炸药和雷管时必须轻拿轻放，严禁乱扔和撞击，炸药要摆放整齐，码放高度不得超过5箱。
　　4、任何人员不得携带矿灯进入井下爆炸材料库。不设固定照明设备的爆炸材料库，进入库房人员必须使用带绝缘套的矿灯。
　　5、发放台上必须铺有能导电的半导体胶板;该橡胶板下面还必须铺设金属网，并用导线将其接地。
　　第21条 爆炸材料库和发放硐室爆炸材料管理工必须24小时值班，现场交接班必须清点库存，并填写爆炸材料交接班记录。
　　第22条 其他人员不得擅自进入爆炸材料库。检查人员必须持有入库许可证件并进行登记， 在爆炸材料管理人员的陪同下方准进入库房。
　　第23条 爆炸材料管理工必须遵守各项管理制度。建立为药发放台帐和库存台帐;做到日清点、旬盘结，账物相符，按时报主管部门。
　　第24条 过期、失效、报废炸药应存放在专用硐室内。报废雷管不得多于500发、失效炸药不得多于100千克，并应报主管部门申请销毁。
　　第25条 火药发放按照入库顺序发放，做到先入库先发放，防止积压。
　　第26条 爆炸材料管理工要经常检查以下内容：
　　1、库房内的温度、湿度是否符合规定。
　　2、爆炸材料是否受潮、渗油、受热或分解变质。
　　3、电路、照明、防火是否符合规定。
　　(三)爆炸检查和电雷管全电阻检查
　　第27条 炸药检查：检查药卷外观是否完整，防潮剂是否剥落，封口是否严密等，否则不得发放。
　　第28条 雷管检查：金属壳是否有裂缝、砂眼和猎锈蚀。对纸壳雷管，应查看纸壳是否松裂，管底起爆药是否碎裂，脚线是否良好，有无生锈。
　　第29条 电雷管发放前必须逐个做全电阻检查并进行编号;电雷管必须在存放室外开启，一次开启一箱。并清点数量，每次最多取100发进入硐室做电雷管全电阻检查、编号。未做全电阻检查、编号的，不得发放。
　　第30条 雷管的编号要严格按照码机(打号机)说明书规定操作。不准用硬物在雷管上刻编号。
　　第31条 电雷管全电阻检查必须在专用的硐室内进行，严格规定操作，并定期检验和校正全电阻检查仪。检查不合格及交回的废雷管要单独存放在库内，并建立台帐。更换电雷管全电阻检查仪电池时，应在井上或井下安全地点进行。
　　第32条 检验电雷管用的电流不得超过50毫安(0、05安)。
　　第33条 电雷管全电阻检查合格后，要将电雷管脚线理顺成束，理顺成束时不准手拉脚线硬拽雷管体，更不准手拉管体硬脚线，应轻轻理顺、伸展整齐，每10发为一组卷绕脚线，将其脚线扭成短路，编号待发。
　　五、炸药、电雷管的发放
　　第34条 爆炸材料管理工发放爆炸材料，必须先检查爆破工的证件及标准药箱、雷管盒是否合格齐全，再根据领料单如数发放，并登记入账。
　　第35条 有下列情况之一，不得发放爆炸材料 。
　　1、未持有合格证件的爆破工。
　　2、凡未经领导签发、印章不齐全或涂改的领料单。
　　3、药箱、雷管盒不合格(如破烂、无盖板)，或有箱无锁。
　　第36条 硬化、水分超过0、5的硝铵炸药不许发放;其检查方法是从外观看药卷是否受潮、渗水，或出现浆状物，用手轻轻揉搓有无硬块。
　　第37条 爆炸工将当班剩余的炸药、电雷管退库时，应持有当班班组长签字，爆炸材料管理工要认真查对、验收，确认领退数量相符，方可办理退库手续。退库的炸药、电雷管发放前必须重新检查，合格后方准发放。
　　第38条 对在领退手续上作弊、有意损坏、偷盗、私藏、炸药、雷管人员，爆炸材料管理工发现后要立即向上级部门汇报。
　　第39条 必须有专用硐室并上架存放放炮员的药箱、雷管盒，存放的药箱、雷管盒内不准有剩余火药、雷管。
　　六、收尾工作
　　第40条 爆炸材料管理和发放中发现的问题要立即向矿调度室汇报，并记录在值班簿中。