本网据“安全、健康和环境”报道：一是按照国际惯例实现真正的第三方监督。目前实行的HSE监督派出制，虽然取得了较好的效果，但是与国际上通用的实行第三方监督的管理方法还有差距，达不到实行第三方监督的力度，今后，HSE监督管理的发展方向应该是实行第三方监督。

二是加强HSE监督人员的培训学习是推动该项工作不断深入发展的动力。不但要学习国内HSE管理先进经验和新方法，更要不断学习和吸收国外HSE管理的先进理念，做到管理方法不断创新，管理理念不断进步。要保证HSE管理队伍的年轻化、知识化。

三是建立HSE管理体系，制定HSE监督标准，实现标准化、全员化的HSE监督。 要做到基层队有公司委派的专职HSE监督，班组有基层队委任的兼职HSE监督，实现全方位、全过程的监督，同时，通过制定统一的HSE监督标准，做到工作标准化、监督管理标准化。