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如何制定石化企业科学合理的HSE目标/指标——目标要分解,指标要尽可能量化(4)
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本网据《安全健康和环境》报道:
GB/T28001和ISO14001标准都要求企业制定的HSE目标应分解到相关的职能和层次(这一点虽然在中石化HSE管理体系标准中没有明确的要求,但企业在制定目标/指标时应满足上述三个标准的要求),这就要求企业一方面应将目标予以分解,分解的指标不一定每个部门或岗位均涉及到,这里只要求分解到相关的职能和层次;另一方面,企业对制定的HSE目标应尽可能分解或量化的指标,量化的要求可以视具体情况而定,不一定非要是数字化的,但指标的制定一定要便于监测和测量,这里的监测和测量不单单是指用仪器仪表进行测量,还包括了管理上的一些检查的手段,这里特别要注意的是,在设定目标/指标的指示参数时,不可以单一使用事故指标来评价目标是否实现,因为事故的发生具有一定的偶然性,有时会由于统计上的原因或现场作业活动的减少而导致这些数据的下降,不能反映出管理绩交的实际改变情况。
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