标准条款：

　　4.4实施与运行

　　4.4.1组织结构和职责

　　（一） 标准要求

　　为便于环境管理工作的有效开展，应当对作用、职责和权限作出明确规定，形成文件，并予以传达。

　　管理者应为环境管理体系的实施与控制提供必要的资源，其中包括人力资源和专项技能、技术以及财力资源。

　　组织的最高管理者应指定专门的管理者代表，无论他（们）是否还负有其他方面的责任，应明确规定其作用、职责和权限，以便：

　　A)确保按照本标准的规定建立、实施与保持环境管理体系要求；

　　B)向最高管理者汇报环境管理体系的运行情况以供评审，并为环境管理体系的改进提供依据。

　　（二）理解要点：

　　组织的管理者应对贯彻组织的环境管理方法、环境目标和指标所需的人力、物力、财力资源、专项技能和技术提供保证；一个各司其职、各负其责的机制健全的组织结构，能保证各种活动按要求进行；部门和人员都承担与自己岗位有关的环境责任；责任制的建立，还保证了各种责任、问题的可追溯性。

　　某公司的环境职责分配表，见表3-2。

表3-2                  某公司的环境和职责分配表