第一章　总　则

　　第一条　为改善劳动条件，保障劳动者在劳动过程中的安全、健康，促进社会主义生产建设事业的发展，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合我区情况，特制定本条例。

　　第二条　本条例适用于在我区境内从事生产活动的一切企（事）业单位。

　　在我区境内的中外合资、中外合作、外资独资经营企业适用本条例，法律另有规定者除外。

　　第三条　劳动生产必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，做到安全生产、文明生产。

　　第四条　各级人民政府要加强对劳动保护工作的领导。

　　各级人民政府的劳动部门是劳动保护工作的综合管理机关。

　　第五条　实行劳动保护监察制度。

　　各级劳动部门的劳动保护监察机构对劳动保护工作实行国家监察。各级经济管理部门、企（事）业主管部门对劳动保护工作实行行政管理。各级工会组织对劳动保护工作实行群众监督。

　　第二章　职　责

　　第六条　各级经济管理部门、企（事）业主管部门负责本部门、本系统的劳动保护工作。

　　其主要职责是：

　　（一）贯彻执行国家和自治区有关劳动保护的法律、法规；

　　（二）制订改善劳动条件的长远规划和年度计划，并组织实施；

　　（三）对企（事）业单位的领导人进行安全技术培训和考核；

　　（四）按照国家规定，安排和使用劳动保护措施经费；

　　（五）组织劳动安全卫生检查，消除事故隐患和职业危害；

　　（六）组织调查和处理重大伤亡事故。

　　第七条　企（事）业单位的主要负责人对本单位的劳动保护工作负全面领导责任；企（事）业单位的各级生产、技术等负责人分别对其所分管的业务范围内的劳动保护工作负责；企（事）业单位所属职能部门负责人对其业务范围内的劳动保护工作负责。

　　企（事）业单位负责人主要职责是：

　　（一）贯彻执行国家和自治区有关劳动保护的法律、法规；

　　（二）在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护工作；

　　（三）建立健全安全生产责任制和安全操作规程，并负责实施；

　　（四）制定、实施劳动保护技术措施，改善劳动条件；

　　（五）对职工进行安全教育和安全技术培训；

　　（六）调查、处理伤亡事故；

　　（七）向职工代表大会报告劳动保护工作情况。

　　第八条　劳动者要遵守安全操作规程，坚持安全生产；发现危急征兆，应立即采取措施，尽力避免危害事故的发生和蔓延，当人力无法抗拒时，可先撤离后报告；对违章指挥，有权拒绝执行。

　　第九条　劳动部门必须按照国家和自治区有关规定，采用先进的技术和科学的检测检验手段，开展劳动保护监察工作。

　　第十条　卫生部门对有毒有害作业的企（事）业单位，应进行卫生监测，做好职业病的防治工作。

　　第十一条　工会组织对违反劳动保护法规的行为，有权制止、申诉和控告。