第九章　奖励与惩罚

　　第三十七条　有下列表现之一者，由当地人民政府或有关部门予以奖励：

　　（一）贯彻执行国家劳动保护法律、法规和本条例取得显著成绩的；

　　（二）在劳动保护方面，有重大发明创造和取得重大科研成果的；

　　（三）在劳动保护方面，提出行之有效的合理化建议，对改善劳动条件有重大贡献的；

　　（四）在事故发生后，积极参加抢救，使人民生命财产免受损失或少受损失的；

　　（五）在防止伤亡事故、职业病方面有重大贡献的。

　　第三十八条　违反本条例规定有下列行为之一者，视情节轻重，由有关部门给予经济处罚、行政处分，直至依法追究刑事责任：

　　（一）发生伤亡事故，使人民生命财产遭受损失的；

　　（二）新建、扩建、改建和技术改造工程项目，没有做到劳动保护设施与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收、投产使用的；

　　（三）发现重大事故隐患不解决，劳动条件恶劣，作业场所尘毒危害严重，被指令改变仍不执行的；

　　（四）发生伤亡事故后，破坏现场，弄虚作假，隐瞒不报、拖延报告或谎报事故情况，阻碍调查的；

　　（五）对坚持贯彻国家和自治区的劳动保护法规的人员进行打击报复、陷害的；

　　（六）无安全生产规章制度，对职工不进行安全生产教育培训的；

　　（七）特种作业工人无证操作的；

　　（八）不按国家规定安排、使用劳动保护措施经费的；

　　（九）将有尘毒或有其它危害的作业，扩散给无防护措施的单位或个人的；

　　（十）生产、使用、引进不符合安全卫生标准设备的；

　　（十一）违章指挥强令工人冒险作业的；

　　（十二）违反劳动安全规章制度和操作规程的；

　　（十三）其他违反国家和自治区有关劳动保护规定的。

　　第三十九条　本条例第三十八条规定应予行政处分的，由责任者的单位或其主管部门决定，并取得当地劳动部门同意后执行；罚款由劳动部门的劳动保护监察机构决定；构成犯罪的，由司法机关依法惩处。

　　第四十条　对处罚不服的，可在接到处罚通知后十五日内向上一级劳动保护监察机构申诉，也可向人民法院起诉。逾期不申诉、不起诉，又不履行的，由处罚单位提请人民法院强制执行。

　　第十章　附　则

　　第四十一条　自治区劳动部门依据本条例可制定实施办法，报自治区人民政府批准施行。

　　第四十二条　本条例自１９８７年４月１日起实行。