2、企业安全形象体现出企业安全物质文化。 安全形象具体说是“安全设施齐全、标志醒目规范、设备场所清洁、环境文明卫生”。这些企业安全形象是人们对企业在安全方面的综合性认知和感受，是安全文化的外在物质形象。建立鲜明而有特色的企业安全外在形象，是安全文化建设的一项重要内容。如设备外观清洁、漆色完整鲜艳、安全防护设施齐全；安全标志齐全、规范整齐；作业环境清洁卫生、定置有序等等，这些都是企业安全形象构成的物态要素，企业不断改善安全生产条件，就要保障必要的安全生产措施投入，努力实现人、物与环境的安全与协调，塑造北钞特色的优秀企业安全视觉形象。企业安全形象具体内涵与要求：一是设备本质安全化，确保生产设备的基本安全性能完好有效。二是生产工艺技术本质安全化，凡是生产中所采用的工艺、材料和技术措施均应符合强制性规范、标准，完善、落实方案审批和执行，实现工艺技术的本质安全化。三是防护设施标准化、标志标识规范化。各种安全防护设施符合国家或行业的相关标准和规范规定，如消防、用电安全防护等要符合国家或行业相关标准；现场设置的安全警示标志规范，有相对统一的规格形式（部分的警告标志必须符合国家标准，如交通指示标志等）。四是生产作业环境整洁化、生活办公文明化。一方面指生产作业环境和生活、办公环境的整洁有序、绿化美化；另一方面要强调注重节能降耗，厉行节约，抵制浪费。教育员工树立强烈的环保意识，减少对环境的污染和对自然生态的破坏，在一点一滴的小事上体现出我们企业安全文化的先进性。

　　3、企业安全管理制度是企业安全制度文化的体现。安全制度文化最主要的两个方面，一是安全制度的建立要依法健全；二是安全制度执行要责任到人、落实到底，党政工团齐抓共管、共同监督。企业安全制度首先必须依据国家有关安全法律法规来制订，凡是法规有强制性要求的内容，就应在企业安全规章制度里有所体现。在安全制度的执行上，要完善安全责任制内容的制订和落实，将责任细化明确到部门、责任人、各岗位，然后制订考核内容并与绩效考核挂钩，考核要与评先、晋升、收入等全面挂钩，从而形成一个有效的激励机制。

　　4、员工行为安全规范是企业的安全行为文化。对企业中层以上管理人员来讲，安全规范最重要的是牢固树立“依法治企”的安全观念，即按安全法律、法规的要求来进行企业安全生产管理，做到企业安全管理不违法；各级职能管理人员应牢固树立“执行安全技术标准、规程和认真履行安全职责”的观念，即按国家和行业的安全标准、规范、规程来组织各项工作，做到任何时候都不违反各类规范和安全标准，工作中不违章指挥，切实履行个人岗位的安全职责；对生产工人而言，应牢固树立“自觉遵守安全操作规程”的观念，即按安全操作规程进行作业，工作中不违章作业。通过长期有效的全员教育培训，使每个员工都自觉遵守安全法律法规和企业安全规章制度，在工作中自律自己的行为，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律；同时，在日常工作中要结合工作，努力学习安全技术知识，掌握安全技能，通过自主管理，自我创新，逐渐养成良好的安全行为习惯。

　　安全文化建设不是一蹴而就的事情，要不断提高、持续创新和丰富。只有得到公司领导班子的高度重视，相关部门制订出系统周密的规划，形成党政工团齐抓共管的强有力的运行机制，着力创建北钞特色的安全文化形式并持续改进，才能形成与时俱进、不断丰富的北钞安全文化。笔者相信，企业安全文化的建设必将为北钞的持续、稳定、和谐发展提供强大的精神动力，也必将创造出符合“窗口企业”要求的北钞安全文化形象。