为了进一步落实各级运营管理单位的安全生产责任制，加强铁路运营安全生产管理，促进公司各项管理制度的有力落实，本着“加强内控，加大奖惩力度、操作简单易行”的原则，根据陕西榆横铁路有限责任公司《安全基础管理考核办法》、《激励约束考核管理办法》、《生产安全事故报告和调查处理实施细则》及《违章违纪及红线管理处罚标准》，制定本办法。
        一、遵循原则
        （一）坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针；
        （二）坚持以人为本、奖罚并举的原则；
        （三）按照分级管理，层次明确，责、权、利对等的原则。
        二、安全生产领导组织机构
        为加强铁路运营安全管理工作有序开展，公司成立安全生产领导小组：
        组  长：雷登峰
        常务副组长：李首君
        副组长：张维、刘全锦、白九库、冯斌、宋宏运
        成  员：孙林峰  冯娜  陈伟  屈晋宇  王博  王新文  王志坤  赵小雷   折震宇  谢迎春
            领导小组下设办公室，办公室设在公司安全监察室，监察室主任任主任。
        三、安全生产奖励基金的来源、管理与使用
        （一）奖励基金来源：公司设立安全奖励基金帐户，由财务资产部统一管理。
        （二）基金的使用与管理：
        １、由财务资产部具体负责奖金的拨付与罚款的收缴管理工作。
        ２、安全奖励基金主要用于安全奖励及安全活动，不得挪作它用。
        四、受奖范围
        适用于公司及委托运营单位全体员工，侧重于在安全生产中做出贡献的人员和安全生产中的管理人员。
        五、奖惩
        （一）奖励：
        （1）有下列情况之一者，奖励500～1000元。
        ①发现重大安全隐患人员。
        ②在事故抢险救灾中防止事故扩大，做出显著贡献人员。
        （2）防止一般（C、D）事故人员，奖励1000～2000元；防止重大路外伤亡事故人员，奖励500元～1000元。
        （3）凡符合以上条件的人员，所在单位应在2日内核实情况，申请上报公司安监室调查确认后，经公司主管安全副总审查、董事长批准，方可予以表彰奖励。
        （二）处罚
        *事故类处罚
        1、行车事故
        （1）一般行车事故（单位）
        事故类别                次    数 1次 2次 
        一般D类 3万元 6万元 
        一般C类 5万元 10万元 
        一般B类 一次处罚20万元，并按程序进行上报 
        一般A类及以上事故 按《铁路交通事故处理规则》处理。 
        （2）一般行车事故（个人）
        除按陕西榆横铁路有限责任公司《生产安全事故报告和调查处理实施细则》规定对事故直接责任人进行责任追究外，并按以下标准进行经济处罚：
        ①一般D类事故：对主要责任人罚款4000元，对重要责任人罚款3000元，对次要责任罚款2000元，对负有管理责任的有关人员罚款1000元～2000元。
        ②一般C类事故：对主要责任人罚款2000元，对重要责任人罚款1500元，对次要责任罚款1000元，对负有管理责任的有关人员罚款500元～1000元。
        ③一般B类及以上责任事故: 经公司办公会议研究决定对事故责任人给予处罚。
        2、人身事故
        （1）人身事故（单位）
        次数 1人次 2人次 
        轻伤 罚款0.5万元。 罚款1.0万元。 
        重伤 罚款2.0万元。 罚款3.0万元。 
        （2）人身事故（个人）
        ①轻伤人身事故：由于本人违章造成的，事故责任人罚款1000～1500元；他人原因造成事故的，给予相关责任人员罚款1500～2000元。发生任何轻伤事故，给予责任单位相关管理人员罚款500～1000元。
        ②重伤人身事故：事故责任人（不含受伤人员），罚款2000～3000元，给予责任单位相关管理人员罚款1000～1500元。