三、更新知识教育,使安全管理逐步向规范化和精细化转变
目前,企业安全教育没少搞,但普遍反映安全教育收效不佳,职工的安全意识、安全技能提高不多。其原因主要有:一是安全教育形式单一,缺乏灵活性,职工不感兴趣。二是安全教育缺乏针对性,由于工种多,安全教育很难结合到每个工种的实际。为了提高安全教育的成效,就要在安全教育的形式和内容上要推陈出新,使安全教育具有知识性、趣味性,寓教于乐,广大员工在参与活动中受到教育和熏陶,在潜移默化中强化安全意识,逐步形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围。如何解决这个问题,应从以下三个方面入手:一是教育理念更新,树立大教育,大培训,终身教育的观念,在做好日常安全教育的同时,对新提拔的管理岗位、技术岗位上的员工进行更高层次安全培训教育;同时也要对从业人员不断进行与新知识、新技术、新方法的使用同步的安全培训教育。二是教育方法更新,教育不搞形式、注重实效,改变传统的老师教、学生学的教育模式,做到教育者和被教育者相互学习、相互促进、相互提高;结合受教育者的需要,因人施教,促进干部职工真正提高素质、掌握技能,为安全生产提供人力保证。三是考核方式更新,以职工的安全技能作为检验标准,根据岗位的需要制定安全技能等级标准,定期对职工的安全技能进行测试,将安全技能作为职工晋升、晋级的基本条件,调动职工自觉学习安全知识的积极性。同时,要根据事件发生、发展、演变规律,针对本企业风险隐患的特点和薄弱环节,科学制订和实施应急预案。预案务必简明扼要、有可操作性。一个大企业所有的预案本子,摞在一起可能是很厚的一大本,但具体到每一个岗位,一定要简洁明了,让每一名员工都能做到“看得懂、记得住、用得准”,从而使企业管理逐步向规范化和精细化转变。
四、坚持以人为本,用情感来促进企业安全文化建设
“同志们,请你们高高兴兴出门,平平安安回家……”、“大干……天,打好攻坚战”等等,近日,笔者经常都能听到这样的声音或者看到这样的宣传口号。 也许,有人认为这是正常的宣传。其实,这个声音有着特别的意义。确保安全生产,需要做好方方面面的工作,既要有完善的制度,严格的管理,也需要情感的交融。安全宣传,让员工感到亲切、温馨,感受到企业的关心、家人的企盼。那一声声温馨的提醒,一句句真诚的祝福,无不让员工感到透心的甜蜜,谁还有什么理由辜负企业、家庭,拿自己的生命当儿戏?
安全管理是否有效,关键在于员工的接受程度,如同做思想政治工作一样,安全管理也要循循善诱,以温馨的话语打动员工的心,让员工切实感受到自己的安全牵动着企业,关系到家庭,员工才能自觉自愿做好安全工作。然而,时下一些企业在安全管理中,安全宣传成了训话,安全教育语气生硬,甚至动辄罚款扣工资,不是行政处理,就是经济处罚,使员工产生逆反心理,把生产安全不当一回事,麻痹大意,导致事故的发生。值得借鉴的是,安全宣传可以启迪企业管理者的思维,充分发挥“情”的感化作用,在安全管理上多动一些脑筋,多注入一份情感,让安全之光照亮每一个员工岗位,惠及每一个员工家庭。
五、勇于自我“揭短”,敢于重拳出击
近年来,许多企业都在提高产品、服务质量等方面,实施了“自我揭短”措施。笔者认为,在企业安全生产管理中也可“引进”这种做法。
首先,自我“揭短”有助于企业营造健康安全的企业形象。早年,一外商准备与某企业合作生产项目,而当外商看到这家企业隐患重重的安全生产环境时,婉言谢绝了合作意向。所以,企业的日常安全管理,需要不断去“揭短”,对症下药地缩小差距、改正不足,给员工和顾客营造一个安全放心的工作环境。其次,自我“揭短”有利于提高员工的安全生产责任意识,有利于维护企业和员工权益。各级领导干部要成为履行安全职责的带头人,必须培养“揭短”的勇气和作风,正视和科学看待安全管理工作。广大职工群众都参与安全管理工作“揭短”活动,制约企业生产经营和影响岗位作业的不安全隐患就会得到及时排除,员工的安全权益也就会有可靠保证。第三,自我“揭短”是改变安全生产被动“挨打”的有效手段。多年来,有些单位的安全管理工作,吃了不少被动“挨打”的亏。究其原因是部份领导者重生产轻安全,看不到安全生产的效益所致。如果将被动接受检查变为及时主动整改各种隐患,事故就会得到有效遏制,用于“亡羊补牢”的资金,也就会转变为企业效益。
所以,自我“揭短”就是防范,就是重拳出击搭建安全平台,坚固创效增收的安全大堤。
安全生产不代表一切,但可以否定一切。没有安全,就不可能有效益。“一定要抓好安全生产工作!”,这句话总是在一桩桩一件件触目惊心的安全事故面前,变得无可奈何。事故猛于虎!生命无价!态度决定结果,搞安全工作我们不能有任何借口,如何把安全工作做精做细是个永恒的课题。思想的统一,精神的传达,政策的贯彻,制度的执行,这要求我们要不断重复的工作,不可有一秒钟的懈怠,它不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,更容不得一丝一毫的松懈和侥幸。有句格言说的好“安全来自长期警惕,事故出自瞬间麻痹”。这就要求我们在为经济建设和社会和谐发展做出强力保障的漫漫征程中,时刻谨记安全生产是构建和谐社会不可或缺的重要内容,安全工作任重道远。
严查严处四不放过 追责问责绝不含糊
不敢违不能违不想违
越是冲刺阶段 越要落实责任
脚本指导与应急演练
思想不重视是最大的安全隐患
冬季安全生产警惕这八点
冬季安全生产勿大意
大胆管理才能从容应急
如何提高安全意识
安全生产的重要性是什么
企业安全生产基础知识
安全意识及安全的重要性
当前安全生产工作中存在的问题和对策…
提高职工的安全意识的重要性
浅谈对安全生产工作的认识
公司目前安全管理工作存在的问题