（一）对职工教育培训资料档案的内容要求

　　1、建立在职职工个人培训档案，一人一档。档案内容主要包括：

　　（1）职工本人自然情况；

　　（2）职工接受培训情况登记；

　　（3）职工工种更换情况记录；

　　（4）职工何年何月至何年何月在何地方接受何培训；

　　（5）学习内容；

　　（6）各种成绩；

　　（7）证件编号。

　　2、办班资料档案，一班一档，主要内容有：

　　（1）办班通知；

　　（2）办班审批表；

　　（3）规定学时的教学计划、教学大纲；

　　（4）课程表；

　　（5）教案；

　　（6）学员考勤表；

　　（7）学习成绩册；

　　（8）考试试卷；

　　（9）培训班反馈表；

　　（10）监考记录。

　　3、年度培训计划、年度办班台帐。

　　（二）管理办法

　　1、各二级单位办班档案和职工个人接受培训档案均由各二级单位妥善保存管理。

　　2、集团公司部门办班资料档案由人力资源部和承办单位分别负责保存管理，但必须将二级单位来接受培训人员的成绩书面通知职工本人所在单位，便于及时记录入档，时间不得超过15天。

　　（三）职工安全教育培训档案资料的保存期限

　　1、职工个人培训档案，保存至该职工退休。

　　2、单位办班资料档案，一般保存五年（备查）。

　　九、本制度自下发之起执行。