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安全知识再学习考评规则

  
评论: 更新日期:2011年05月01日

 根据公司“安全生产月活动”要求,决定在6月份第四周,由公司组织人员到各分公司现场进行考评,考评具体安排如下:

  1、由公司安全部组织,参加人员有公司领导xxxxx,公司部室有安全部、技术部、生产部、工会、监事会人员参加考评。

  2、采取闭卷考试形式进行考评(如本人不会写字,采取口述其他人代写的形式),考评内容是岗位人员考核岗位安全技术操作规程,安全生产管理人员考核安全生产责任制。

  3、考核人员要求规定(共15人):

  (1)选场人员(5人):电工1人、皮带工1人、尾矿工1人、破碎工1人、车间主任1人。

  (2)矿山人员(8人):电工1人、凿岩工1人、装矿工1人、主风机工1人、卷扬机工1人(三分公司电机车司机)、农用车司机(运矿工)1人、修理工(焊工)1人、采矿车间副主任1人。

  (3)分公司管理人员(2人):科长1人、经理1人。

  人员抽取规定:由分公司领导从当班在岗的人员中抽签决定被考人员,考评组根据要求考评。

  4、现场打分办法:

  现场对各单位抽取11名岗位操作人员和4名安全生产管理人员,进行考评打分。

  公司成立安全知识考评小组,分为矿山考评小组和选场考评小组。

  矿山考评小组:

  组长:

  成员:

  选场考评小组:

  组长:

  成员:

  由组长负责,根据被考核者回答情况进行现场打分,每人满分10分。

  5、考评奖励规定:

  根据单位参加人员总得分进行排名,从最高分以此排列名次。

  第一名奖金10000元;

  第二名奖金8000元;

  第三名奖金5000元;

  第四名奖金3000元;

  第五名奖金1000元。

  xxx公司

  2010年7月 3 日

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