工作措施

　　(一) 安全第一，预防为主。

　　1．认识安全生产的重要性。企业领导在生产活动中应把安全工作放在第一位，生产要服从安全。

　　2．安全与生产并不矛盾。在生产活动中，必须正磺地处理好安全与生产的关系。特另提在生产繁忙的情况下，更不能忽视安全。抓安全和抓生产有矛盾的时候，企业领导应强调安全，因为没有安全做保障，生产就不能顺利进行。

　　3．抓安全生产应以预防为主。纸箱企业安全问题十分复杂、繁重，稍有疏忽就有可能酿成大事故。一定要以预防为主。要加强科学管理，在安排生产的同时落实好安全措施，把工伤事故和职业病危害降低到零。

　　(二)建立和健全企业安全生产“保障制度”。

　　2002年6月29日通过的《中华人民共和国安全生产法》第十七条中规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：1．建立、健全本单位安全生产责任制；2．制定本单位安全生产规章制度和操作规程……。这些规定是企业安全生产管理的基本保障制度，纸箱企业必须根据各自的特点和“三违”情况，建立和健全，并予以贯彻执行。<BR> 首先，建立切合实际的规章制度。包括建立安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全考核等。从安全技术方面要求，包括建立各工种的安全操作制度。<BR>其次，有完整的安全生产责任制。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。<BR> 建立和健全安全生产的规章制度，要与国家的安全生产法律法规相一致，要广泛吸收企业安全生产管理经验，要形成体系不留死角和漏洞，各项制度既要保持稳定，但也要在企业生产发展变化过程中及时修订完善。

　　(三)落实“安全检查”

　　实践证明，安全检查是企业防止事故，减少职业病的有效方法，安全检查可分为日常性检查、突击性检查等。各级领导要及时安排各种检查，通过检查，找出生产与管理上存在的，问题，进行整改。

　　(四)抓好安全生产教育

　　安全生产，人人有责。企业的安全工作归根到底是由人来做的，所以，抓安全必须以人为本，对职工进行安全教育，提高他们的安全素质。

　　具体的，主要应抓好三级教育(班组、分厂、总厂)、特种作业教育、调换岗位人员教育和经常性教育等。提高生产岗位人员遵守安全生产规章制度的自觉性。

　　(五)把安全生产落到实处。

　　应结合纸箱企业的具体情况，抓好以下活动：1．层层签订安全生产责任书。2．安全工作量化考核，举办“安全月”、“安全季”、“安全年”活动。3．每年至少开展一次安全演练活动。4．实行“事故一票否决制”。5．开展安全知识竞赛。6．采用“声、光、电”(录像、电视等)教育，对安全问题公开曝光，达到形象、生动，把安全生产真正落到实处。