4.2.6 形成事故调查报告（具体见附表）
        4.3 事故责任认定
        4.3.1 微伤事故由事故发生部门领导人提出对事故责任者的处理意见。
        4.3.2 轻伤事故由安全部提出对事故责任者的处理意见，报公司领导审阅后执行。
        4.3.3 重伤、死亡事故由事故调查组对事故责任人提出处理意见。报公司领导审批后执行。
        4.3.4 重大死亡事故由上级主管部门和政府有关部门组成的事故调查组对事故责任人提出处理意见。
        4.3.5 对事故责任部门的经济处罚，发生事故瞒报、迟报、谎报者，按公司《安全管理考核细则》有关规定进行处罚。
        4.4 预防事故重复发生的措施
        4.4.1 事故调查组提出的纠正和预防措施按照《不符合、纠正和预防措施管理程序》执行。对纠正和预防措施的风险评价按照《危险源辨识、风险评价和风险控制程序》执行。
        4.4.2 事故部门根据提出的要求在规定的期限内完成。
        4.4.3 措施完成后反馈到安全部，安全部组织人员进行落实和评审。
        4.4.4 对事故的调查和纠正引起的文件的修改按照《文件控制程序》执行。
        4.5 工伤保险
        4.5.1 工伤认定
        4.5.1.1 工伤认定范围
        职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的应当认定为工伤：
        a、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
        b、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
        c、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
        d、患职业病的；
        e、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
        f、在上下班途中，受到机动车事故伤害的（有证照齐全）；
        g、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的应当视同工伤：
        a、在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
        b、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
        c、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；
        4.5.1.2 工伤认定上报时间
        职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
        4.5.1.3 工伤认定申请需提交下列材料：
        a、工伤认定申请表；
        b、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
        c、身份证复印件；
        d、事故调查报告；
        e、医疗诊断证明、病历复印件；
        4.5.2 工伤鉴定
        a、市劳动保障局进行工伤认定填写工伤认定书。
        b、市工伤鉴定服务中心根据认定书,组织进行工伤鉴定。
        4.5.3 工伤赔偿
        a、职工工伤鉴定得出，属于工伤的由唐山市社会劳动保障局颁发《工伤证》。
        b、职工领到工伤证后，由人力资源部具体办理工伤理赔事宜工作。
        4.6 职业病调查处理程序
        a、各部门发现职业病或疑似职业病立即上报安全部；
        b、安全部组织对职业危害岗位进行检查，发现职业病的部门，及时将职业病人调离原岗位并妥善安置；安全部接到报告后将有关情况上报给迁安市劳动社会保障局；
        c、迁安市劳动社会保障局办理有关手续委托唐山市职业病鉴定中心进行鉴定；
        d、鉴定出患有职业病的，由唐山市劳动社会保障局颁发职业病《工伤证》；
        e、人力资源部具体办理工伤理赔相关手续。
        4.7 事故结案归档
        事故结案归档包括以下资料；
        a、职工伤亡事故报表；
        b、职工伤亡事故登记表；
        c、职工重伤、死亡事故调查报告书；
        d、现场调查记录、照片、现场示意图；
        e、物证、人证材料；
        f、医疗部门对伤亡人员的诊断书；
        g、受处分人员的检查材料；
        h、有关事故的通报；
        i、工伤认定书；
        g、劳动能力伤残鉴定表。
        4.8 事故统计
        4.8.1 公司所属各单位于每月5日前，向公司安全部报送上月的《工伤事故统计表》。
        4.8.2 安全部按规定，做好工伤事故统计和报送工作。
        5相关文件
        文件管理程序
        不符合、纠正和预防措施管理程序
        危险源辨识、风险评价和风险控制管理程序
        相关方管理程序
        6相关记录
        职工伤亡事故登记表
        工伤认定申请表
        职工伤亡事故调查报告
        工伤事故统计表