事故管理办法
879
评论：0 更新日期：2010年11月30日
5. 事故管理职责分工
5.1 HSE工程师主管人身事故以及着火、爆炸事故、放射性事故等。
5.2 凡有人员伤亡事故，由公司总经理应指定技术、安全、质量等部门的人员组成调查组，开展调查，相关部门配合。
5.3 HSE工程师为工程事故综合管理负责人，负责各类事故的汇总、统计和上报工作，监督各类事故的调查处理情况，负责事故考核工作。
5.4 按照事故管理职责分工，当发生事故时，由事故主管部门依照事故管理规定组织事故调查、处理工作，并依时完成事故调查报告。
6. 事故责任
6.1 因忽视安全施工、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，按国家和中原油（惠州）石油化工有限公司有关规定，对单位负责人和事故负责任者给予考核；构成犯罪的由相关司法机关依法追究刑事责任。
6.2 在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场、或者无正当理由，拒绝接受调查以及阻挠、拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照有关规定，对有关单位负责人和直接责任人追求责任；构成犯罪的，由相关司法机关依法追究刑事责任。
6.3 凡是违反国家和中原油（惠州）石油化工有限公司工程有关用工制度，私自用工发生事故的，造成的经济损失由用工单位负责，并且追究有关责任人的管理责任。
6.4 凡是与外单位发生业务关系过程发生事故，造成经济损失的，追究有关负责人的管理责任。
6.5 对下列人员必须严肃处理：
6.5.1 对工作不负责任，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。
6.5.2 对已列入安全技术措施和隐患整改项目不按期完成，又不采取措施而造成事故的主要责任者。
6.5.3 因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。
6.5.4 因忽视劳动条件，削减劳动保护技术措施而造成事故的主要责任者。
6.5.5 因施工机具长期失修、带病作业，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。
6.5.6 发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不落实整改措施，造成事故重复发生的主要责任者。
苏州市安全生产“六化”工作浅析
什么是事故隐患，什么是重大危险源，…
400-6018-655
