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浅谈如何以科学发展观为指导抓好校园安全工作

作者:刘阳河  
评论: 更新日期:2012年08月11日

 2.4 防范措施失之于软
  安全问题防范体系分为人防、物防、技防3个方面,人防是根本,物防是前提,技防是保证。近年来,我们在“三防”建设方面下了很大工夫,做了大量工作,安全防范体系进一步完善,技防功能进一步拓展,但与防范重大安全问题的要求相比,差距仍然很大。一是师生能力素质与安全发展的要求还有一定的差距;二是安全硬件设施还不够配套完善;三是信息化建设水平还不能完全满足形势任务发展需要,这些问题已成为影响和制约院校安全发展的“瓶颈”。
  2.5 处置能力失之于弱
  对重大安全问题的处置能力。是师生综合素质的集中反映。从近几年发生安全问题的情况看,处置能力偏弱是一个突出问题。提高处置能力的关键和核心,处置能力涵盖的内容很多。重点是以下几种能力:一是分析判断能力。及时准确地掌握现场实际状况,迅速分析并对事态做出正确判断,为安全高效处置提供可靠依据。二是依法决断能力。熟悉并运用政策法规及有关规定,立足现地当机立断,预测并应对可能发生的重大情况,有效防范可能造成的损失。三是临机应对能力。把握事发现场关键和“脉搏”,采取机智灵活的方式方法,积极稳妥地进行处置。
  2.6 责任追究失之于宽
  责任追究不到位,往往会降低责任人的风险意识,削弱责任人防范重大安全问题的责任感和紧迫感。当前,各级虽然建立了安全工作责任制和问责制,但有的同志仍有老好人思想和侥幸心理,出了问题从客观上找原因多,从主观上查责任少,没有真正把握责任制和问责制落实到实处。
  3 抓好安全防事故工作的策略
  江泽民同志针对安全防事故工作曾深刻指出“基础不牢、 地动山摇”。任何时候,任何单位发生的任何安全事故(案件)都可以从基础不牢上找到原因:要么基本教育制度不落实,人员思想基础不牢;要么基本检查制度不落实,规章制度成为一纸空文;要么基本隐患制度排查不落实,各种问题日积月累,最后小隐患酿成大事故,小苗头酿成大祸端;要么基本培训制度不落实,人员能力素质偏弱,不能发现问题、解决问题;要么基本领导责任制不落实,安全工作无人问、无人管等等。安全下作是一项基础性、长期性、艰巨性的系统工程,抓安全工作永远没有终点,因此,各级领导必须以“生于忧患,死于安乐”的忧患意识、“安全工作重于泰山”的使命意识、“人命关天”的责任意识,从打牢基础入手,扎扎实实、踏踏实实、老老实实抓好各项工作落实。
  3.1 抓安全教育,打牢思想基础
  邓小平同志曾经指㈩:“好多事故都是因为不会管理,不会做工作,不会做人的工作,不会做思想工作,使矛盾激化而发生的。””各级要强化科学发展观,始终坚持以人为本,努力构建以政治安全为核心,思想安全为基础,文化安全为支撑的大安全观,进一步深化认识,理清思路,研究对策,推动院校安全发展。安全工作是院校全面建设发展的前提和基础,它不是中心,却影响中心,院校各级党委和领导必须把安全防事故工作放在极端重要的地位,增强做好安全工作的责任感和使命感。一是加大思想教育力度。组织全院师生认真学习安全防事故方面的知识,要从贯彻落实科学发展观的高度,从讲政治、保稳定、促发展,对自己高度负责来认识安全发展问题,在全院形成安全发展的共识,把“要我安全”变为“我要安全”;营造人人抓安全、讲安全、保安全的良好氛围,夯实全员额、全时制、全方位、全过程抓安全的思想基础,构筑防范安全问题的“防火墙”。二是大力开展安全文化活动。营造浓厚的安全文化氛围。通过板报、校园网、校园广播、安全知识竞赛等多种方法传播安全文化,普及安全哲理、安全常识、安全技能,让“遵纪守法、关爱生命”的安全文化理念深入每个人心中。三是搞好专题教育。可以请交警来讲授交通安全方面的知识,消防警察来传授防火方面的知识,心理专家来进行心理健康教育等。
  3.2 抓安全培训,打牢素质基础
  纵观近年来院校发生的安全事故,说明一个问题:很多时候,不幸者的不幸并是无知、无能!因此,加强安全培训、提高师生员工安全防事故能力十分重要。一是抓好普遍性培训。即基本安全常识教育,如,火灾的预防和处置、食物中毒的预防和处置、盗抢的预防和处置、交通事故的预防和处置、激情犯罪的预防和处置等等。提高全院师生员工的安全意识和自我保护能力,达到“不伤害自己、不伤害别人、不被伤害”的目的。二是抓好专业技术人员的培训。如院校保卫人员的安全保卫技能培训、消防人员的消防技能培训、水电工作人员的业务技能培训,提高专业技术人员的业务素质。三是抓好各级领导对安全防事故工作的领导能力培训。即:基本的教育能力、检查能力、处置能力、善后能力,提高领导干部对安全工作的领导、组织、管理处置能力。
  3.3 抓安全检查,打牢制度基础
  安全防事故工作的好坏重在制度的落实,而制度的落实又重在日常的检查监督。一是认真检查人员情况。看大(营)门出入、日常巡逻(巡查)制度是否落实,校区是否有“个别人”、“重点入”。二是认真检查安全教育情况。看教育制度是否落实,安全常识是否人人皆知、家喻户晓。三是检查安全隐患排查制度情况。看用电、用水、用车、用食是否存在安全隐患,电线线路是否存在漏电、老化、短路问题,消防设施是否完备,消防通道是否畅通,车辆状况是否良好,食品的采购、制作、管理、使用是否符合卫生标准,有无导致食物中毒的可能。四是检查预案演练制度的落实情况。看是否定期组织师生员工进行防火灾地震等预防灾害演习,看专业人员(治安人员、消防人员等)的专业素质情况,看师生员工的安全知识掌握运用情况。
  3.4 抓安全机制,打牢领导基础
  树立安全发展的理念,加强安全校园建设,必须不断完善保证院校安全发展的制度建设。一是建立健全安全责任制。各级党委领导,要分工明确,责任到人,依法从严管理。按照一级抓一级,一级对一级负责的原则,横向到边纵向到底,不留死角,不出现盲点和空白点。要建立严格明确的奖惩责任制。一旦出现问题事故,坚决按照制度追究责任人的责任。做到“谁干得好,奖励谁,谁出问题,打谁的板子”,使人们强化安全责任意识,增强奖惩的巨大示范效应。二是建立教育培训制度。将安全教育培训纳入全年的教育培训计划,纳入党委领导的重要议事日程,保证党委领导常抓、常议、常管,避免走过场、流于形式。三是建立联系联防制度。院校与友邻单位保卫部门,公安局、派出所、疾病预防控制中心建立联系联防制度,及时掌握周边社会治安情况,疫情防范情况等。做到:互通信息、互相学习、互相帮助、确保安全。
 

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